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Seminar
Arbeitsrecht - Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit und Werkverträge

Was kommt wann zur Anwendung, wo liegen die Unterschiede

Arbeitsrecht - Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit und Werkverträge

Aufgrund wachsenden Fachkräftemangels und der flexiblen Anpassung des Personalbestandes an die Auftragslage ist es unabdingbar geworden, fremdbezogenes Personal zu nutzen. Allerdings gilt für diese moderne Form der Personalarbeit ein strenges Regelwerk, welches ständig in Bewegung ist. Auch für den Nutzer von Zeitarbeit und Subunternehmern kann die Unkenntnis der aktuellen Rechtslage zu kostenintensiven Konsequenzen führen. Schaffen Sie sich in unserem Seminar für Arbeitsrecht einen Überblick und lernen Sie die neuen Regelungen zur Arbeitnehmerüberlassung kennen. Nur so können Sie sich gegen gerichtliche Auseinandersetzungen über Scheinselbstständigkeit, unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung etc. schützen. Das Seminar ist unverzichtbar für alle Personaler, die Fremdpersonal nutzen!

Inhalte

Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz: Neuerungen ab 01.04.2017

Scheinwerkvertrag, verdeckte Arbeitnehmerüberlassung

Beteiligung des Betriebsrates beim Einsatz von Fremdpersonal

Tarifliche Grundlagen zur Arbeitnehmerüberlassung

 

Umfang: 4 Kurseinheiten à 45 min.

Detaillierte Informationen zur Durchführung entnehmen Sie bitte dem Infoblatt.

Preis

Teilnahmegebühr: 152,00 EUR , zzgl. 19% MwSt.

Termine

12.03.2019 Auerbach Seminar buchen

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