In Sachsen übernimmt der Europäische Strukturfonds mit dem Weiterbildungsscheck betrieblich zwischen 50 und 70 % der Weiterbildungskosten. In diesem Bereich werden vorrangig Weiterbildungsprojekte zur Steigerung der Anpassungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit von Beschäftigten und Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern gefördert. Das Verfahren ist einfach: Das Unternehmen sucht sich eine Weiterbildung für seine Mitarbeiter aus, holt drei Angebote ein und reicht den Förderantrag bei der Sächsischen Aufbaubank - Förderbank (SAB) ein.

Die Höhe der Förderung richtet sich u. a. nach den teilnehmenden Beschäftigten und den Bildungsinhalten.
Mehr Informationen erhalten Sie unter www.bildungsmarkt-sachsen.de oder über die Seite der SAB - Sächsische AufbauBank www.sab.sachsen.de.

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