Ob digitale Fertigkeiten, Verantwortung in Sachen Arbeitssicherheit, kaufmännisches Wissen, elektrotechnische Unterweisungen oder praktische Anleitungen aus den Bereichen Alltagsbegleitung und Pflege oder Gebäudemanagement – unsere Seminare sind weiterhin bewusst nicht online, sondern live vor Ort mit unseren Fachexperten als Dozenten in einer guten Lernatmosphäre und Ihren Impulsen und Fragen aus der Praxis.

„Wenn Sie alle Möglichkeiten ausgeschöpft haben, denken Sie daran – das haben Sie nicht.“
Dieses Zitat von Thomas A. Edison sagt uns, dass eine Entwicklung niemals ganz abgeschlossen ist. 

Unser Seminarprogramm für das 1. Halbjahr 2026 bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, neue Impulse zu gewinnen, Kompetenzen zu erweitern und damit frische Ideen in Ihr Unternehmen zu bringen. Besonders wichtig ist uns dabei: Wir halten unsere Preise auch 2026 stabil. Damit möchten wir Ihnen Planungssicherheit geben und gleichzeitig den Zugang zu hochwertigen Weiterbildungsangeboten fair gestalten. Und das live vor Ort mit unseren erfahrenen Fachexperten und Ihren Fragen aus der Praxis.

Werfen Sie einen Blick in unser neues Programmheft und entdecken Sie neue oder bisher ungenutzte Chancen für sich und Ihr Team: Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, erworbenes Wissen zu vertiefen und gleichzeitig Perspektiven zu erweitern.

Hier geht es direkt zu den Angeboten für Ihre bequeme Online-Buchung.

Für mehr Informationen, bei Fragen und zur Beratung, auch für eine individuelle Firmenschulung, stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Team von WITT professional

Wir freuen uns, dass wir Ihnen auch im 2. Halbjahr viele bewährte Seminare und 2025 neu aufgenommene Weiterbildungen als Präsenzschulung hier in der Region anbieten können. Unsere Fachexperten freuen sich gemeinsam mit uns, Sie und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die beruflichen Herausforderungen zu qualifizieren und im direkten Austausch Fragen aus der Praxis zu beantworten.

Ganz neu ist mit Start im August ein Intensivkurs zur Vorbereitung auf die B1-Prüfung. Mit diesem Kurs wollen wir Lücken im Angebot der Deutschkurse schließen und über eine kompakte Unterrichtsstrategie Menschen mit Deutsch als Zweitsprache zum wichtigen B1 Zertifikat verhelfen.

Hier finden Sie unser Seminarprogramm 2. Halbjahr 2025

ARSI-Q hat es sich u. a. zur Aufgabe gemacht, Unternehmen dabei zu unterstützen, mit einem geringen Organisationsaufwand maximale Sicherheit zu erreichen. Arbeitssicherheit soll nicht als zusätzliche, hinderliche Aufgabe, sondern als Bereicherung wahrgenommen werden. dafür unterstützt das Team aus 8 Fachexperten kompetent bei der Planung, Umsetzung und Verbesserung sicherheitsrelevanter Prozesse.

Die Expertise und Erfahrung von ARSI-Q ergänzen unser Weiterbildungsspektrum optimal und passen zu unserem Konzept, praxisorientierte Inhalte in kompakter Form den Unternehmen der Region anzubieten. Denn neben gesetzlichen Vorgaben und Best Practices stehen bei allen Schulungen immer auch praxisorientierte Übungen im Fokus, die die Teilnehmenden optimal auf mögliche Gefahren am Arbeitsplatz vorbereiten. Die Kurse richten sich sowohl an Fachkräfte als auch an Führungskräfte, die die Verantwortung für die Arbeitssicherheit ihrer Teams tragen.

Die Kooperation mit ARSI-Q ist für uns ein weiterer großer Schritt in Richtung umfassender Qualifizierungsangebote. Zugleich unterstreichen wir unseren Anspruch, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern Unternehmen und deren Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen.

Interessierte Unternehmen und Beschäftigte können sich hier auf unserer Website über das gesamte Schulungsangebot in Sachen Arbeitssicherheit und Brandschutz informieren und direkt anmelden. 

(Foto: 123rf/standrets)

"Wenn du schnell gehen willst, geh allein. Wenn du weit kommen willst, geh gemeinsam." 
Afrikanisches Sprichwort

Mit unseren Kunden und Partnern durften wir gemeinsam nun schon die 10. Ausgabe unseres Kundenmagazins herausgeben. 
Es ist eine große Freude, dass unser Magazin sowohl bei den Lesern als auch bei den Unternehmen und Personen, die mit einem Artikel Teil des Inhalts sind, immer wieder so gut ankommt. Damit können wir neben unserem Anliegen, die Aufmerksamkeit auf das Thema berufliche Qualifizierung zu lenken, auch einen kleinen Spiegel der regionalen Wirtschaft zu publizieren. Das macht uns ein wenig stolz und dankbar zugleich.

In diesem Sinne steht die aktuelle Ausgabe unter dem Motto „Gemeinsam mehr erreichen - Regionale Stärke durch (neue) Partnerschaften“. Ob der Kreisgrenzen überschreitende Bericht zur Firma Mogatec aus dem Erzgebirge oder die Vertiefung der Kooperation mit Büro Walther aus Oelsnitz – ohne Vernetzung wäre es für alle deutlich schwieriger, im Wettbewerb zu bestehen. Als Anbieter „handfester“ Schulungen wissen wir genau, was es heißt, sich von hundertfachen Online-Weiterbildungsangeboten abzuheben. Umso mehr freuen wir uns, dass bei vielen Firmen weiterhin ungebrochen der Wunsch nach Präsenz-
schulungen mit praxisnahem Live-Unterricht besteht.

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>> Magazin Bildung bewegt II/2024

 

Aus betriebswirtschaftlicher Sicht ist der Nutzen von gewohnten Routinen unbestritten. An der einen oder anderen Stelle müssen wir jedoch Gewohnheiten hinter uns lassen, um Platz für Innovationen und frischen Wind zu machen.

Lesen Sie deshalb in unseren Artikeln u. a., wie sich die katholische Kirche den Herausforderungen der digitalen Welt stellt, Einkäufer sich mit neuen Verhandlungs-Strategien auseinandersetzen oder sich ein Schulungszentrum mit einer neuen Schulleiterin verstärkt in den sozialen Medien aufstellt.

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>> Magazin Bildung bewegt I/2024

Egal ob Sie oder Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eher Einsteiger sind oder bereits fortgeschrittene Kenntnisse der verschiedenen Anwendersoftware von Microsoft beherrschen – wir haben die passenden Seminare, um diese Programme noch effizienter in Ihrem Unternehmen nutzen zu können! Unsere erfahrenen Dozenten zeigen Ihnen, wie Sie die Software von Microsoft arbeitserleichternd und zeitsparend in der Praxis anwenden.

Für einen guten Überblick haben wir Ihnen ein Schema mit allen Seminaren aus unserem Angebot erstellt. Hierüber können Sie sich zu den wesentlichen Inhalten wie auch zu möglichen aufeinander aufbauenden Seminaren informieren.

Die nächste Serie startet im März 2024. Detaillierte Informationen zu den einzelnen Seminaren finden Sie unter dem Themenbereich Digital Skills/ Microsoft Office®.

Davon unabhängig können Sie mit uns auch gern Ihre firmenspezifische Schulung zu diesem Themenkomplex konzipieren.

Auch in diesem Jahr trafen sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Gemeinnützigen Schulungszentrums für Sozialwesen und des Witt Schulungszentrums unter dem Motto „Wandern für einen guten Zweck“.  Wie immer haben wir pro „Mitläufer“ 10 Euro in den Spendentopf geworfen und am Ende großzügig aufgerundet.

Bei einer von Nils Kaun wunderbar geführten Wanderung ließen wir uns in die Geheimnisse rund um das Natur- und Umweltzentrum (NUZ) Vogtland e.V. in Oberlauterbach entführen. Herr Kaun erzählte viel Spannendes, Interessantes und Geheimnisvolles aus der Geschichte, der Geologie, der Flora und Fauna des Fronberggebietes. Hoch interessant waren auch die historischen Einblicke in die Geschichte des Herrenhauses sowie der beiden Ortsteile Ober- und Unterlauterbach. Nach sehr kurzweiligen zwei Stunden Wanderung ließen wir gemeinsam den Tag mit herzhaft Gegrilltem in fröhlicher Runde im NUZ ausklingen.

Am 12.Oktober überreichten Marion Hartisch und Mathias Seidel vom Gemeinnützigen Schulungszentrum sowie Christine Wolfram von Witt den „erwanderten“ Gutschein für einen guten Zweck an die Leiterin des Umweltzentrums Frau Becker und unserem Wanderführer Nils Kaun. Diese werden die Spende zur Unterstützung der wertvollen Arbeit im Bereich Umweltbildung für Kinder und Jugendliche sowie wichtiger Umweltprojekte nutzen.

Die Artikel unseres Magazins beschreiben nicht unbedingt Träume, doch wird unsere Arbeit als Bildungsdienstleister sehr wohl getragen von Zukunftsvisionen. Visionen, die Unternehmen und Fachexperten haben, gemeinsam mit uns entwickeln und über entsprechende Qualifizierungen Wirklichkeit werden lassen. Hier geht es zum Beispiel um effizienteres Arbeiten mit Datenbanken, zukunftsstarke Lieferstrategien, lösungsorientierte Telefonate oder die Aufwertung von Berufen.
Unter der Überschrift „Quergeschaut“ geben wir Ihnen dieses Mal Einblicke in die Arbeit der Sozialen Dienste bei WITT, die Menschen dabei unterstützen, ihre Träume zu verwirklichen.

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So vielfältig wie die Unternehmenslandschaft im Vogtland aufgestellt ist, so vielseitig sind auch die Artikel unseres aktuellen Kundenmagazins ausgerichtet. So geht es um individuelle Schulungen im Bereich Automatisierungstechnik und IT-Administration oder um die Vermittlung von Grundlagen Sanitärtechnik, mit welcher der neue Themenbereich "Gebäudemanagement" in das WITT Programm aufgenommen wurde. Darüber hinaus lernen Sie unseren neuen Fachbereichsleiter für kaufmännische und lagerlogistische Schulungen kennen wie auch eine engagierte Dozentin für den Themenbereich Personalführung und Management.

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Die ELOS Speditions GmbH aus Zwickau ist seit mehr als 30 Jahren eine internationale Projektspedition mit einem umfassenden Service im Bereich Logistik und Transport.

Mitte Oktober schulte das Unternehmen seinen Mitarbeiter Steve Thieme drei Tage in den Bereichen Kosten- und Leistungs-rechnung in der Spedition sowie Kaufmännischer Schriftverkehr.

Die maßgeschneiderte Schulung wurde auf die konkreten Anforderungen des Unternehmens hin und im Hinblick auf die vorhandenen Branchenkenntnisse von Herrn Thieme konzipiert. Wie die Personalverantwortliche Petra Zenner berichtet, kennen sie das WITT Schulungszentrum schon einige Jahre und haben seit 2016 immer wieder Praktikanten aus Umschulungen in ihrem Unternehmen beschäftigt. Daher wusste sie auch, dass WITT im Bereich Spedition und Logistik ausbildet. So lag es nahe, für ihren Mitarbeiter, der vom Berufskraftfahrer in die Disposition wechselt, das notwendige Wissen über eine individuelle Schulung vermitteln zu lassen.

Im Ergebnis bestätigen beide, dass diese kompakte Schulung Herrn Thieme auf dem Weg, sich im kaufmännischen Bereich zu profilieren, weitergebracht hat. Nun gilt es, das Gelernte anzuwenden, sich gründlich einzuarbeiten und weiter zu lernen. Besonders gefiel Steve Thieme, dass Dozent André Wiechert  die Themen der Kosten- und Leistungsrechnung ganz gezielt auf die Logistik-branche ausgerichtet hat und viele Fragen geklärt werden konnten.

Bereits das zweite Jahr in Folge haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über eine firmeninterne Wichtelaktion Geld gesammelt, um davon den Kundinnen und Kunden der Auerbacher Tafel zu Weihnachten eine kleine Freude zu bereiten. Die Einnahmen aus dem diesjährigen Blind-Verkauf gespendeter Bücher belief sich auf 210 €. Mit dem aufgestockten Betrag wurden 60 Geschenktüten für die regelmäßigen Tafelkunden mit weihnachtlichen Leckereien befüllt. Zusätzlich wurden auch 20 kleine Geschenke für die Kinder der Bedürftigen bereitgestellt.
Am 13. Dezember wurde alles pünktlich vor Weihnachten übergeben und von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Tafel mit Freude entgegengenommen.

Unter dem Titel "Neustart wagen" ist die zweite Ausgabe unseres Magazins für dieses Jahr erschienen. Lesen Sie hier u. a. wie sich Firmen der Region mit Qualifizierungen auf neue Anforderungen einstellen und wie ein Neustart über die berufliche Rehabilitation Menschen Perspektiven eröffnet. Zwei weitere Artikel befassen sich mit dem wichtigen Thema Arbeitssicherheit sowie mit einer Umschulung und berufsbegleitenden Weiterbildungen in der zukunftsorientierten Fahrradbranche.

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Anfang März buchte die Firma Embro GmbH aus Auerbach eine Softwareschulung für den Bereich „Muster und Formen für Gestaltungen auf technischen Textilien“. An zwei Tagen erwarben 6 Teilnehmende Grundlagenwissen bzw. vertiefende Anwenderkenntnisse mit dem Programm CorelDraw zur Umsetzung der digitalen Anforderungen an die Produktgestaltung.

Lesen Sie hier ein Statement des Unternehmens zu den Vorteilen einer individuellen Firmenschulung https://embro-tech.com/qualifizierte-weiterbildung/

Mit einer individuellen Firmenschulung für den DIAshop Auerbach der gGsU mbH fiel am 15. Juni der Startschuss für ein neues Schulungsangebot von WITT professional. Mit dem Dozenten Jochen Lorenz konnte ein erfahrener Gas- und Wasserinstallateur und Handwerksmeister für diese 1-tägige Schulung gewonnen werden.

Als ehemaliger Ausbilder bei der Proklin GmbH Auerbach weiß er zudem genau, wie man Wissen praxisnah und interessant Neulingen auf dem Gebiet der Sanitärtechnik beibringt.

Das Seminar für die Diakonie beschäftigte sich mit festgelegten Sanitärtätigkeiten bei der Küchen- und Möbelmontage. Die Inhalte reichen von theoretischen Kenntnissen zu Werkzeugen, Bauelementen und Verarbeitungstechniken über Rechts- und Haftungsfragen bis hin zu Gefahrenstellen und Schutzeinrichtungen. Ergänzt wird der Wissenserwerb selbstverständlich um praktische Übungen. Am Ende erhielten die 8 Teilnehmer des DIAshop ein Zertifikat als Nachweis, dass sie künftig beim Montieren und Demontieren von Küchen alle wichtigen Grundlagen zu Wasser- und Abwasseranschlüssen beherrschen.

Fachbereichsleiter Lutz Schwotzer zeigt sich erfreut über das neue Angebot: „Alle Teilnehmer haben mir versichert, dass sie sehr zufrieden sind und viel gelernt haben.“

Für den 12.10.2022 ist dieses Angebot neu in das Seminarprogramm von WITT professional aufgenommen worden. Darüber hinaus können Unternehmen sich natürlich auch gern für eine firmeneigene Schulung beraten lassen.

Die erste Ausgabe 2022 steht unter dem Motto „Zukunft gestalten“. Hier erfahren Sie, wie Firmen der Region sich auf verschiedene Art und Weise für die Herausforderungen der Zukunft wappnen. So berichtet beispielsweise die Firma VSTR, welche Rolle digitale Kommunikation und ein übergreifendes Zeitmanagement in ihrem Unternehmen spielen.  

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Nachdem das WITT Schulungszentrum seit 2021 die Weiterbildung zur Betreuungskraft in der Pflege gemäß § 53b SGB XI durchführt, häufen sich die Anfragen nach Aufbau- bzw. Auffrischungsseminaren für Alltagsbegleiter*innen. Diesem Bedarf tragen wir nun Rechnung und haben eine Seminarreihe konzipiert, die ausgebildete Alltagsbegleiter*innen, aber auch pflegende Angehörige, ehrenamtlich Tätige oder Pflegefachkräfte bei der Bewältigung und Ausgestaltung der besonderen Aufgabe in der Betreuung Pflegebedürftiger unterstützt. Die meisten dieser Seminare sind für die Anerkennung als regelmäßig nachzuweisende Auffrischung für Alltagsbegleiter*innen geeignet.

Damit haben wir unser Seminarprogramm im Bereich der berufsbegleitenden Qualifizierungen um den Themenbereich Alltagsbegleitung erweitert. Informieren Sie sich über die für 2022 geplanten Seminare und Workshops, die Anregungen und Methoden vermitteln, wie die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen abwechslungsreich gestaltet werden kann.

Mit den Erfahrungen unseres Gemeinnützigen Schulungszentrums ausgestattet und einem engagierten Team haben wir im vergangenen Jahr 56 Teilnehmerinnen und Teilnehmer in 4 Durchgängen zum Abschluss als Alltagsbegleiterin bzw. Alltagsbegleiter geführt. Yvonne Zenner, ausgebildete Ergotherapeutin, Psychologische Beraterin sowie Fachtherapeutin für kognitives Training, unterrichtet im Team mit Stefan Postier, ausgebildeter Rettungssanitäter und Sozialbetreuer, die Teilnehmer*innen fachkundig zu den Aufgaben der Alltagsbegleitung für den Erwerb des Zertifikates als zusätzliche Betreuungskraft in Pflegeheimen gemäß den Richtlinien nach § 53b SGB XI.

Die Weiterbildung ist nach AZAV zertifiziert und damit für die Förderung über Bildungsgutschein, auch nach dem Qualifizierungschancengesetz zugelassen. Voraussetzung ist ein 40-stündiges Orientierungspraktikum in einer voll- oder teilstationären Pflegeeinrichtung im Vorfeld des Qualifizierungsbeginns, um erste Eindrücke über die Arbeit mit betreuungsbedürftigen Menschen zu bekommen und das Interesse und die Eignung für eine berufliche Tätigkeit in diesem Bereich zu prüfen.

Die beiden nächsten geplanten Termine für den Start der Weiterbildung sind der 21.02. und der 30.05.2022. Für Informationen und zur Beratung stehen unsere Ansprechpartnerinnen gern zur Verfügung unter 03744 2730. Mehr Informationen finden Sie im Internet.

Nach mehreren Teilnahmen am jährlichen Firmenlauf der Volksbank Vogtland eG haben sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beider Unternehmen bereits 2018 dazu entschieden, ein eigenes Projekt zur Stärkung des Miteinanders, verbunden mit einer Spende, ins Leben zu rufen. Einer der Hauptbeweggründe dafür war, dass einige Mitarbeitende aus gesundheitlichen Gründen vom Firmenlauf regelmäßig ausgeschlossen waren. So haben wir die Tradition geboren, einmal im Jahr an einem Nachmittag gemeinsam auf Wanderung zu gehen und pro Person einen festgelegten Betrag für einen guten Zweck im Vogtland zu spenden.

In diesem Jahr ging es am 15. September bereits zum zweiten Mal zum Natur- und Umweltzentrum Oberlauterbach. Knapp 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter starteten von dort aus auf verschiedenen Rundwanderwegen, um sich im Anschluss noch bei einem Imbiss im Freien zu stärken.

In Absprache mit dem NUZ wurden 10 € für jeden Teilnehmenden in den Spendentopf gelegt. Von der großzügig aufgerundeten Summe hat sich das NUZ ein dringend benötigtes Boot für die Arbeit im Bereich Natur- und Umweltschutz und in der Landschaftspflege gekauft.

Am 18.11. wurde dafür ein symbolischer Scheck an Antje Becker, Leiterin des Fördervereins Natur- und Umweltzentrum Vogtland e.V., übergeben. Neben der Geschäftsführung des Gemeinnützigen Schulungszentrums für Sozialwesen und des WITT Schulungszentrums war auch der Bürgermeister von Falkenstein, Marco Siegemund, mit vor Ort. Beide Vertreter des NUZ zeigten sich sehr erfreut, dass sie nun für die Teich-/Biotop-Pflege auf dieses neue Boot zurückgreifen können.

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